+25 años de experiencia

Referencias Laborales

Dada la importancia de este tema, hemos diseñado una encuesta que nos permite levantar información precisa sobre el desempeño de cada candidato en sus anteriores experiencias laborales.

Nos esforzamos en, no sólo validar la información con los jefes directos de los candidatos, sino que también indagamos en las áreas de Recursos Humanos sobre du desempeño y perfil, a fin de lograr una selección exitosa.

Nos apoyamos en entrevistas personales (presenciales o mediante videollamadas), aplicación de pruebas (presenciales o de forma virtual), para obtener resultados precisos y armar un perfil general de cada candidato evaluado.

Contamos con una amplia gama de pruebas y estrategias de evaluación que nos permiten medir diferentes rasgos personales; desde aspectos cognitivos, como también tipos de personalidad, habilidades, valores, liderazgo, entre otros.

Tenemos los recursos necesarios para poder llevar a cabo procesos de evaluación, tanto individuales como masivos.

Presentar al cliente los candidatos mejor calificados para que sean entrevistados.